Mars One astronauter

valg af besætning

Der er flere krav til at blive en Mars One astronaut. Ansøgernes egenskaber skal passe med en astronauts egenskaber. Betydning kandidaten skal være:

  • Resilient
  • tilpasningsdygtig
  • nysgerrig
  • troværdig og tillidsfuld
  • kreativ/ressourcefuld
  • over 18 år
  • A2 engelsk niveau
  • andre fysiske krav

se de fulde kriterier for en Mars One-kandidat.

udvælgelsesproces

udvælgelsesprocessen består af fire runder, hvilket resulterer i internationale besætninger på op til seks grupper på fire.

Runde 1

alle kandidater skal indsende en online ansøgning. Onlineansøgningen består af generelle oplysninger om ansøgeren, et motivationsbrev, et CV og en video på et minut, hvor ansøgeren besvarer nogle givne spørgsmål og forklarer, hvorfor han eller hun skulle være blandt de første mennesker, der satte fod på Mars. På dette tidspunkt kan de potentielle kandidater indsende deres ansøgning på et af de 11 mest anvendte sprog på internettet: Engelsk, Spansk, Portugisisk, Fransk, Tysk, Russisk, Arabisk, Indonesisk, Kinesisk Mandarin, Japansk, Koreansk. Hvis en ansøger beslutter at offentliggøre sin profil, ansøgningsvideoerne er tilgængelige for at blive set på community.mars-one.com. i slutningen af den første udvælgelsesrunde beslutter et team af Mars One-eksperter, hvilke ansøgere der går videre til næste udvælgelsesrunde.

Runde 2

Mars One indsnævrer derefter de resterende ansøgere ned til runde to kandidater. Disse personer skal give en medicinsk erklæring fra deres egen læge om, at de har opfyldt alle de definerede krav. Mars One ‘s kriterier for medicinsk egnethed svarer til NASA’ s.

de resterende personer vil efterfølgende modtage materialer til at studere for generelle viden spørgsmål. Mars One ‘ s Chief Medical Officer Norbert Kraft afhører medlemmerne af denne gruppe individuelt om videnspørgsmålene og om deres motivation til at blive en del af denne livsændrende mission. Samtalerne er korte, fordi det ikke kræver meget tid at afgøre, hvilken kandidat der ikke er egnet til at flyve til Mars. Derfor vil de følgende udvælgelsesrunder være fokuseret på at bestemme, hvem der har det, der kræves for at bosætte sig på Mars. De resterende kandidater vil have vist, at de er sunde, smarte og dedikerede.

Runde 3

den tredje runde er en international udvælgelsesrunde. De 100 kandidater, der gør det til denne tredje udvælgelsesrunde, vil deltage i indendørs og udendørs gruppeudfordringer for at teste deres evne til at arbejde i et team inden for begrænsede forhold, indbyrdes afhængighed, tillid, deres problemløsnings-og kreativitetsfærdigheder, deres grundighed og præcision og deres klarhed og relevans af kommunikation. Kandidaternes viden om på forhånd leveret studiemateriale er afgørende for fremskridt i udfordringerne. Kandidater elimineres baseret på deres adfærd både inden for og uden for gruppens udfordringer.

Runde 4

fyrre resterende runde fire kandidater begynder isolationsdelen af screeningsprocessen. Resultaterne af isolationsudfordringen vil reducere de fyrre kandidater ned til tredive, som derefter vil gennemgå Mars Settler Egnethedssamtalen.

fra den første udvælgelsesserie bliver op til seks grupper på fire fuldtidsansatte i Mars One, hvorefter de begynder at træne til missionen. Hele hold og enkeltpersoner kan vælges under træning, hvis de viser sig uegnede til missionen.

fremtidig Besætningsudvidelse

en ny gruppe på fire astronauter lander på Mars hver 26.måned, hvilket støt øger bosættelsens størrelse. Til sidst vil en levende enhed blive bygget af lokale materialer, der er store nok til at dyrke træer. Efterhånden som flere astronauter ankommer, vil kreativiteten, der anvendes til bosættelsesudvidelse, helt sikkert give plads til ideer og innovation, der ikke kan tænkes nu. Men det kan forventes, at den menneskelige ånd vil fortsætte med at holde ud og endda trives i dette udfordrende miljø.

Posted on

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.