Ex-Google Ingeniør Som Ble Høyreorienterte Helten Ender Dress Stille

et søksmål som gjorde en big bang I Silicon Valley for to år siden med påstander om mishandling av politisk konservative tech arbeidere kom til en rolig slutt denne uken.Tidligere Google-ingeniør James Damore og tre andre menn som jobbet for Eller søkte på jobber hos Alphabet Inc. unit ba en domstol om å avvise deres søksmål. Deres skriftlige forespørsel ble sluttet Av Google.

James Damore

Fotograf: Michael Liedtke/AP

En advokat For mennene, Harmeet Dhillon, sa at de er forbudt som en del Av deres avtale med Google fra å si noe utover det som er i torsdagens rettsmelding. Google nektet å kommentere.Damore ble sparket Fra Google i 2017 etter at Han skrev et notat som hevdet at medfødte forskjeller mellom kjønnene kan forklare hvorfor kvinner er underrepresentert hos internettgiganten og andre teknologibedrifter. Han saksøkte selskapet året etter, påstand om at det tillater diskriminering av konservative hvite menn.søksmålet gjorde Ham elskling av alt-høyre bevegelse og konservative medier og fikk selskap av andre menn med lignende klager, selv som juridiske eksperter sa Damore ville ha en hard tid å vinne innløsning i retten.I 2018 fikk Damore et tilbakeslag da en advokat fra National Labor Relations Board konkluderte med at ingeniørens bruk av biologiske stereotyper i hans omfattende sirkulerte notat var støtende nok til å forårsake forstyrrelser på arbeidsplassen, noe som gjorde hans avfyring lovlig.Etter At Damore saksøkte Google i statlig domstol I San Jose, ble Han og en annen Tidligere Google-ansatt shunted til privat voldgift, som kreves av deres ansettelseskontrakt. I mellomtiden mente en dommer at det ikke ville være lett for to andre saksøkere å seire på deres «roman» teori om At Google er partisk mot «politiske konservative» -et begrep som selskapet hevdet var for vagt til å støtte en klassesaksjonsdrakt.Likevel Sa Damores advokat ikke å undervurdere saksøkerens innvirkning. På grunn av Det har selskaper I Silicon Valley og utover innført arbeidsplassregler som er utformet for å beskytte ansatte med alternative synspunkter og forhindre mobbing, Sa Dhillon.Hun sa Også At Google har endret sin policy om å hindre ansatte fra å diskutere arbeidsforhold og størrelsen på lønnene sine.Omvendt postet Google i August interne regler som fraråder ansatte fra å diskutere politikk, et skifte bort fra selskapets berømte åpne kultur.Dhillon sa hun tvilte på Hva Hun beskriver Som Googles anti-konservative følelser har endret seg.

» jeg tror mobberne ganske mye driver butikken der borte,» sa hun. «Google har Den mest brutale» Lord Of The Flies » arbeidsplassen for folk som ikke passer det.»

– med Hjelp Av Mark Bergen

Posted on

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.