Federal judge grants Texas request to block Obama-era rajoitukset criminal background checks in hiring

the federal government can ’ t enforce in Texas a rule limited the use of criminal background checks in hiring, liittovaltion tuomari Lubbock päätti torstaina.

osana vuosia kestänyttä lakiponnistelua Obaman aikaisten säädösten kumoamiseksi Texas nosti vuonna 2013 kanteen liittovaltion tasa-arvoista Työllisyysmahdollisuutta käsittelevää komissiota vastaan politiikasta, jonka tarkoituksena oli helpottaa tuomittujen rikollisten työnsaantia. Vuonna 2012 komissio kehotti työnantajia käyttämään rikostaustatarkistuksia työnäytösten aikana vain silloin, kun tarkastukset ovat työhön liittyviä tai yrityksen kannalta välttämättömiä. Komissio ei täysin kieltänyt taustatarkastusten käyttöä.

silti jotkut työnantajat väittivät, että tämä ohjeistus rajoitti kohtuuttomasti heidän mahdollisuuksiaan sulkea tietyt hakijat pois palkkauskäytännöistä. Ja Texas-jossa se on vastoin lakia palkata tuomittuja rikollisia tiettyjen valtion virastojen-vastusti, että 2012 ohjeet loukkasi valtion kykyä ylläpitää sen lakeja.

”Texasin osavaltiolla ja sen perustajavirastoilla on täysivaltainen oikeus määrätä kategorisia kieltoja rikollisten palkkaamiselle, eikä EEOC: llä ole valtuuksia sanoa muuta”, Texas perusteli valitustaan vuonna 2013.

Texas Tribune kiittää sponsoreitaan. Tule sellaiseksi .

oikeusministeri Ken Paxton kehui oikeuden päätöstä torstaina iltapäivällä julkaisemassaan tiedotteessa ja kiitti tuomioistuinta siitä, että se on suojellut Texasia niin sanotuilta ”laittomilta” palkkausohjeilta.

silti torstain päätös ei antanut Texasille kaikkea, mitä se halusi. Texas vuonna 2013 antoi oikeudelle kolme suurta pyytää: julistaakseen, että valtiolla oli oikeus kieltää ehdottomasti tuomitut rikolliset pääsemästä tiettyihin työpaikkoihin, estääkseen EEOC: tä panemasta täytäntöön uusia ohjeita ja estääkseen EEOC: tä julkaisemasta ”oikeus nostaa kanne”-kirjeitä, joissa työnhakijat voivat vedota mahdollisiin työnantajiin kohdistuvaan laittomaan syrjintään.

Texasin suurin voitto on se, että EEOC ei välttämättä valvo osavaltiossa vuoden 2012 ohjeistusta. Teksas kuitenkin hävisi kahdella muulla syytekohdalla. EEOC voi edelleen antaa oikeustapauskirjeitä Texasin tapauksissa, ja — mikä vielä merkittävämpää-tuomioistuin kieltäytyi vahvistamasta Texasin oikeutta sulkea rikolliset kategorisesti pois tietyistä työpaikoista.

”kategorinen työmahdollisuuksien epääminen kaikilta aiemmasta rikoksesta tuomituilta työnhakijoilta maalaa liian leveällä pensselillä ja kieltää mielekkäät työmahdollisuudet monilta, jotka voisivat hyötyä suuresti tällaisesta työstä”, päätti yhdysvaltalainen piirituomari Sam Cummings.

liittohallitus voisi halutessaan valittaa tuomiosta — tosin on epäselvää, onko uuden presidentinhallinnon alaisuudessa oikeudenkäynti todennäköinen.

Posted on

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.