Ex – Google Engineer die werd rechts-vleugel Hero Ends Suit Quietly

een rechtszaak die een big bang in Silicon Valley twee jaar geleden met beschuldigingen van mishandeling van politiek conservatieve tech werknemers kwam tot een rustig einde deze week.

voormalig Google-ingenieur James Damore en drie andere mannen die werkten voor of solliciteerden naar een baan bij Alphabet Inc. unit vroeg een rechtbank om hun rechtszaak te seponeren. Hun schriftelijke verzoek werd vergezeld door Google.

James Damore

fotograaf: Michael Liedtke/AP

een advocaat voor de mannen, Harmeet Dhillon, zei dat het hun verboden was om, als onderdeel van hun overeenkomst met Google, iets te zeggen dat verder gaat dan wat er in de rechtszaak van donderdag staat. Google weigerde commentaar te geven.

Damore werd ontslagen bij Google in 2017 nadat hij een memo schreef waarin hij stelde dat aangeboren verschillen tussen de seksen zouden kunnen verklaren waarom vrouwen ondervertegenwoordigd zijn bij de internetgigant en andere technologiebedrijven. Hij klaagde het bedrijf het volgende jaar aan, omdat het discriminatie van conservatieve blanke mannen toestaat.de rechtszaak maakte hem de lieveling van de Alt-right beweging en conservatieve media en werd vergezeld door andere mannen met soortgelijke grieven, zelfs als juridische experts zeiden dat Damore het moeilijk zou hebben om verlossing te winnen in de rechtbank.in 2018 leed Damore een tegenslag toen een advocaat van de National Labor Relations Board concludeerde dat het gebruik van biologische stereotypen door de ingenieur in zijn wijdverspreide memo beledigend genoeg was om verstoring op de werkplek te veroorzaken, waardoor zijn ontslag legaal was.nadat Damore Google voor de rechtbank van San Jose had gedaagd, werden hij en een andere voormalige werknemer van Google in particuliere arbitrage gedaagd, zoals vereist door hun arbeidsovereenkomst. Ondertussen, een rechter meende dat het niet gemakkelijk zou zijn voor twee collega-eisers om te prevaleren op hun “nieuwe” theorie dat Google is bevooroordeeld tegen “politieke conservatieven” – een term die het bedrijf betoogde was te vaag om een class-action suit te ondersteunen.toch zei Damore ‘ s advocaat de impact van de rechtszaak niet te onderschatten. Vanwege het, bedrijven in Silicon Valley en daarbuiten hebben werkplek regels ontworpen om werknemers te beschermen met alternatieve standpunten en te voorkomen dat pesten, Dhillon zei.

zij zei ook dat Google haar beleid heeft veranderd om werknemers te verbieden om publiekelijk te discussiëren over arbeidsomstandigheden en de hoogte van hun salaris.

omgekeerd plaatste Google in Augustus interne regels die werknemers ontmoedigen om over politiek te debatteren, een verschuiving van de beroemde open cultuur van het bedrijf.

Dhillon zei dat ze twijfelde aan wat ze beschrijft als Google ‘ s anti-conservatieve sentiment is veranderd.

“Ik denk dat de pestkoppen de winkel daar runnen,” zei ze. “Google heeft de meest brute’ Lord of the Flies ‘ werkplek voor mensen die er niet in passen.”

– met hulp van Mark Bergen

Posted on

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.