Były inżynier Google, który stał się prawicowym bohaterem, po cichu kończy sprawę

proces, który dwa lata temu zrobił wielki wybuch w Dolinie Krzemowej z zarzutami złego traktowania politycznie konserwatywnych pracowników technologicznych, zakończył się w tym tygodniu.

były inżynier Google James Damore i trzech innych mężczyzn, którzy pracowali lub ubiegali się o pracę w Alphabet Inc. Jednostka poprosiła sąd o oddalenie ich pozwu. Ich pisemna prośba została dołączona przez Google.

James Damore

Fotograf: Michael Liedtke/AP

Prawnik dla mężczyzn, Harmeet Dhillon, powiedział, że w ramach umowy z Google nie wolno im mówić niczego poza tym, co jest w czwartkowym pozwie sądowym. Google odmówił komentarza.

Damore został zwolniony z Google w 2017 roku po tym, jak napisał notatkę argumentującą, że wrodzone różnice między płciami mogą wyjaśniać, dlaczego kobiety są niedostatecznie reprezentowane w gigancie internetowym i innych firmach technologicznych. Pozwał firmę w następnym roku, twierdząc, że pozwala ona na dyskryminację konserwatywnych białych mężczyzn.

pozew sprawił, że stał się ulubieńcem ruchu alt-right i konserwatywnych mediów. dołączyli do niego inni mężczyźni z podobnymi pretensjami, nawet jeśli eksperci prawni twierdzili, że Damore będzie miał trudności z wygraniem odkupienia w sądzie.

w 2018 roku Damore doznał niepowodzenia, gdy adwokat Krajowej Rady Stosunków Pracy stwierdził, że wykorzystanie stereotypów biologicznych przez inżyniera w jego szeroko rozpowszechnionej notatce było na tyle obraźliwe, że spowodowało zakłócenia w miejscu pracy, dzięki czemu jego zwolnienie było zgodne z prawem.

Po tym, jak Damore pozwał Google w sądzie stanowym w San Jose, on i inny były pracownik Google zostali skierowani do prywatnego arbitrażu, zgodnie z wymogami umowy o pracę. Tymczasem sędzia wyraził opinię, że nie byłoby łatwo dla dwóch innych powodów, aby przeważyć nad ich” nowatorską „teorią, że Google jest stronniczy wobec „politycznych konserwatystów” -termin, który firma argumentowała, był zbyt niejasny, aby poprzeć pozew zbiorowy.

mimo to prawnik Damore ’ a powiedział, aby nie lekceważyć wpływu pozwu. Z tego powodu firmy w Dolinie Krzemowej i poza nią ustanowiły zasady pracy mające na celu ochronę pracowników z alternatywnymi punktami widzenia i zapobieganie zastraszaniu, powiedział Dhillon.

powiedziała również, że Google zmieniło politykę zakazującą pracownikom Publicznego omawiania warunków pracy i wysokości ich wynagrodzeń.

odwrotnie, w sierpniu Google opublikowało wewnętrzne przepisy, które zniechęcają pracowników do debatowania o polityce, co jest odejściem od znanej, otwartej kultury firmy.

powątpiewała w to, co opisuje jako antykonserwatywne nastroje Google ’ a.

„Google ma najbardziej brutalne miejsce pracy” Władcy much ” dla ludzi, którzy nie pasują do niego.”

– z Pomocą Marka Bergena

Posted on

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.