Ex-inginer Google, care a devenit Erou de dreapta se termină costum liniște

un proces care a făcut un big bang în Silicon Valley în urmă cu doi ani, cu acuzații de maltratare a lucrătorilor Tech politic conservatoare a ajuns la un sfârșit liniștit în această săptămână.fostul inginer Google James Damore și alți trei bărbați care au lucrat sau au aplicat pentru locuri de muncă la Alphabet Inc. unitatea a cerut instanței să respingă procesul lor. Cererea lor scrisă a fost alăturată de Google.

James Damore

fotograf: Michael Liedtke / AP

un avocat pentru bărbați, Harmeet Dhillon, au declarat că sunt interzise, ca parte a acordului lor cu Google de a spune ceva dincolo de ceea ce este în depunerea instanței de joi. Google a refuzat să comenteze.Damore a fost concediat de la Google în 2017, după ce a scris o notă în care susținea că diferențele înnăscute dintre sexe ar putea explica de ce femeile sunt subreprezentate la gigantul de internet și la alte companii de tehnologie. El a dat în judecată compania în anul următor, susținând că permite discriminarea bărbaților albi conservatori.

procesul l-a făcut dragul mișcării alt-dreapta și al mass-media conservatoare și i s-au alăturat alți bărbați cu nemulțumiri similare, chiar dacă experții juridici au spus că lui Damore i-ar fi greu să câștige răscumpărarea în instanță.

în 2018, Damore a suferit un regres atunci când un avocat al Consiliului Național pentru relații de muncă a concluzionat că utilizarea de către inginer a stereotipurilor biologice în nota sa larg răspândită a fost suficient de jignitoare pentru a provoca perturbări la locul de muncă, făcând concedierea sa legală.după ce Damore a dat în judecată Google în instanța de Stat din San Jose, el și un alt fost angajat Google au fost evitați în arbitraj privat, conform contractului lor de muncă. Între timp, un judecător a opinat că nu ar fi ușor pentru doi colegi reclamanți să prevaleze asupra teoriei lor „noi” conform căreia Google este părtinitor împotriva „conservatorilor politici”-un termen despre care compania a susținut că este prea vag pentru a susține un proces de acțiune colectivă.

totuși, avocatul lui Damore a spus să nu subestimăm impactul procesului. Din această cauză, companiile din Silicon Valley și nu numai au instituit reguli la locul de muncă menite să protejeze angajații cu puncte de vedere alternative și să prevină agresiunea, a spus Dhillon.ea a mai spus că Google și-a schimbat politica de a interzice angajaților să discute public condițiile de muncă și mărimea salariilor lor.în August, Google a postat reguli interne care descurajează angajații să dezbată Politica, o schimbare de la faimoasa cultură deschisă a companiei.Dhillon a spus că se îndoiește de ceea ce ea descrie ca sentimentul anti-conservator al Google sa schimbat.

„cred că bătăușii conduc destul de mult magazinul acolo”, a spus ea. „Google are cel mai brutal loc de muncă” Lord of the Flies ” pentru persoanele care nu se potrivesc.”

— cu ajutorul lui Mark Bergen

Posted on

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.